ODDZIAŁYWANIE STOPNIA UZWIĄZKOWIENIA NA POPYT NA PRACĘ W KRAJACH OECD

Celem artykułu jest ocena wpływu stopnia uzwiązkowienia rynków pracy na zmiany popytu na pracę w krajach OECD. Stopień uzwiązkowienia mierzony jest udziałem liczby członków związków zawodowych wśród liczby pracujących ogółem. W opracowaniu opisano zróżnicowanie oraz zmiany stopnia uzwiązkowienia, stopy wzrostu PKB oraz stopy wzrostu liczby pracujących w krajach OECD w latach 2001–2014.Chcąc zbadać wpływ stopnia uzwiązkowienia na popyt na pracę w krajach OECD posłużono się równaniem będącym rozszerzeniem keynesistowskiego modelu rynku pracy. Przyjęto hipotezę, że przy danej stopie wzrostu PKB, wzrost stopnia uzwiązkowienia początkowo przyspiesza tempo wzrostu liczby pracujących, a po osiągnięciu pewnego poziomu zaczyna je ograniczać. Analizy statystyczne nie potwierdziły przyjętej hipotezy. Z oszacowanych parametrów wynikało, że wzrost stopnia uzwiązkowienia zazwyczaj przekładał się na spadek stopy wzrostu liczby pracujących przy danej stopie wzrostu PKB.

Pełny tekst (pdf)

1. Borkowska S. (red.), Przyszłość pracy w XXI wieku, IPiSS, Warszawa 2004.
2. Confederation of Professionals in Denmark, http://www.ftf.dk/om-ftf/fakta/that-is-ftf-in-english/ (dostęp: 11.12.2016 r.).
3. Danish Confederation of Professional Associations, http://www.ac.dk/english.aspx (dostęp: 11.12.2016 r.).
4. Danish Confederation of Trade Unions, http://www.lo.dk/English%20version/About%20LO.aspx (dostęp: 11.12.2016).
5. Filipowicz K., Tokarski T., Podstawowe modele wzrostu gospodarczego w teorii ekonomii [w:] Zróżnicowanie rozwoju współczesnej Europy, red. A. Nowosad, R. Wisła, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2016.
6. Internetowa Encyklopedia PWN, encyklopedia.pwn.pl (dostęp: 11.12.2016 r.).
7. Icelandic Confederation of Labour (ASÍ), http://www.asi.is/engpol/ (dostęp: 11.12.2016).
8. Kwiatkowski E., Roszkowska S., Tokarski T., Granice wzrostu bezzatrudnie-niowego w Europie i krajach WNP, „Ekonomista” nr 1/2004.
9. Kwiatkowski E., Tokarski T., Bezzatrudnieniowy wzrost gospodarczy: Polska i Unia Europejska – tendencje i oczekiwania na przyszłość [w:] Przyszłość pracy w XXI wieku, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2004
10.  Levacić R., Rebmann A., An Introduction to Keynesian-neoclassical Controversies, Macmillan, London 1982.
11.  Nowosad A., Wisła R. (red.), Zróżnicowanie rozwoju współczesnej Europy, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2016.
12.  Swedish Trade Union Confederation (LO): http://www.lo.se/english/this_is_lo (dostęp: 11.12.2016 r.).
13.  Swedish Confederation of Professional Employees (TCO), http://www.tco.se/om-tco/This-is-TCO/ (dostęp: 11.12.2016 r.).
14.  Swedish Confederation of Professional Associations, http://www.saco.se/en/ (dostęp: 11.12.2016 r.).
15.  Tokarski T., Statystyczna analiza regionalnego zróżnicowania wydajności pracy, zatrudnienia i bezrobocia w Polsce, Wydawnictwo Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, Warszawa 2005.